Über uns
Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens. Darüber hinaus hat das Regierungspräsidium Gießen auch hessenweite Zuständigkeiten, wie zum Beispiel das Flüchtlingswesen. In diesem Bereich sind die Standorte in Hessen verteilt. Das Regierungspräsidium Gießen bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze. Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner/in für den Bereich Medizincontrolling
- Dezernatsübergreifende Optimierung der medizinischen Prozesse
- Planung, Organisation, Konzeptionierung und Dokumentation medizinischer Abläufe und Strukturen der Ambulanzen an den Standorten der Erstaufnahmeeinrichtung
- Prüfung von medizinischen Kostenübernahmeerklärungen
Unsere Anforderungen
Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt der Einstellung die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung durch eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung nachweisen können oder zum Zeitpunkt der Einstellung ein Hochschulstudium in den Studiengängen Pflege- und Gesundheitsmanagement, Medizinisches Management, Management im Gesundheitswesen oder Hygiene- und Krankenhausmanagement erfolgreich abgeschlossen haben.
Zudem richtet sich die Ausschreibung an Interessentinnen und Interessenten, die eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich absolviert haben.
Sie sollten sich auszeichnen durch:
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
- Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Pflichtbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Verhandlungsgeschick/Fähigkeit sich durchzusetzen
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Medizin, im Vergaberecht, Asylgesetz, Asylbewerberleistungsgesetz, Aufenthaltsgesetz, Landesaufnahmegesetz und der Sozialgesetzbücher.
Unsere Angebote
Es bestehen viele Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „LandesTicketHessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung. Das Regierungspräsidium Gießen wurde mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
Allgemeine Hinweise
Der Dienstposten ist nach A 10 HBesG bewertet. Im Tarifbereich erfolgt die Bewertung nach Entgeltgruppe 9b TV-H. Im bereits bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt die Einstellung im derzeitigen Statusamt bis maximal A 10 HBesG.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Möbus (Personaldezernat) unter Tel.: 0641 303 2521, E-Mail: Sven.Moebus@rpgi.hessen.de sowie Herr Bernhardt (Fachdezernat) unter Tel.: 0641 303 7610, E-Mail: Christian.Bernhardt@rpgi.hessen.de zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über https://stellensuche.hessen.de (Referenzcode: 50706404_0002). Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal (Referenzcode: 50706404_0001).
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis, Hochschulzeugnis und aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden.
Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab.
Sollten Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.