Über uns
Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens. Das Regierungspräsidium Gießen bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze. Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen. Es bestehen viele Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „LandesTicketHessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung. Das Regierungspräsidium Gießen wurde mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
- Sachbearbeitung im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik der Dezernate beim Vollzug der Vorschriften des betrieblichen und sozialen Arbeitsschutzes
- Überwachung der Einhaltung aller arbeitsschutzrechtlicher Regelungen in Betriebsstätten verschiedener Wirtschaftsklassen, insbesondere:
- die Durchführung von Revisionen
- die Beratung von Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Betriebsvertretungen
- die Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen
- die Durchführung von Untersuchungen von Arbeitsunfällen und Schadensfällen inkl. aller notwendigen Verwaltungsmaßnahmen
- die Durchführung und Bearbeitung gesetzlich vorgeschriebener Anzeigen und Genehmigungen
Unsere Anforderungen
Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt der Einstellung über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor) in einem vorrangig technisch orientierten Studiengang, vorzugsweise in einer der folgenden Fachrichtungen, abgeschlossen haben:
- Sicherheitstechnik, (Hybride) Gefahrenabwehr, Security & Safety Engineering, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement, Sicherheitswesen
- Maschinenbau, Bauingenieurwesen
- Elektrotechnik, Mechatronik
- Umwelt-, Hygiene- und Sicherheitsingenieurwesen
- Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik
Sie sollten sich auszeichnen durch:
- Eigeninitiative, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- die Fähigkeit sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzulassen
- hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Aufgrund von Außendiensttätigkeiten sollten Sie im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B sein und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW sowie zur Wahrnehmung von Außendienstterminen mitbringen.
Erfahrungen aus einer einschlägigen fachbezogenen Berufstätigkeit – vornehmlich mit Arbeitsschutzaspekten – sind vorteilhaft. Technisches Verständnis und eine hohe Bereitschaft sich mit technischen Normen auseinanderzusetzen sind wünschenswert.
Unsere Angebote
Je nach beruflicher Vorerfahrung erfolgt die Einstellung als tariflich Beschäftigte/r nach Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Im bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt die Einstellung in dem aktuellen Statusamt im gehobenen technischen Dienst. Bewerben können sich Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der Besoldungsgruppen A 10 und A 11 HBesG.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Allgemeine Hinweise
Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen. Es bestehen viele Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „LandesTicketHessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung. Das Regierungspräsidium Gießen wurde mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Stockenhofen (Personaldezernat) unter Tel.: 0641 303 2529 sowie Herr Thimm (Fachdezernat 25.3) unter Tel.: 0641 303 8626 zur Verfügung.
Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis, Hochschulzeugnis und aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden.
Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab.
Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.