Die Arbeitswelt befindet sich seit längerer Zeit in einem tiefgreifenden Wandel. Zunehmende Digitalisierung, neue Arbeitsformen wie zum Beispiel länder- und zeitzonenübergreifende Projektarbeit, gesteigerte Flexibilisierungsanforderungen und Vieles mehr kennzeichnen die Veränderungen von Arbeit. Verantwortlich dafür sind sowohl der technische Fortschritt als auch die Globalisierung der Wirtschaft mit völlig neuen Produktionsstrukturen sowie die Entwicklung von der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft.
Der Begriff „psychische Belastung“ führt häufig zu Irritationen, da er oftmals missverstanden wird. Psychische Belastung ist die Gesamtheit aller erfassbaren Einflüsse, die von außen auf den Menschen zukommen und psychisch auf ihn einwirken. In der Arbeitswelt sind dies Anforderungen aus der Arbeitsaufgabe, der Arbeitsorganisation, der Arbeitszeit, dem sozialen Miteinander am Arbeitsplatz, der Arbeitsumgebung sowie dem Umgang mit Arbeitsmitteln. Die Reaktionen, im positiven als auch im negativen Sinne, die psychische Belastung beim Menschen hervorrufen, werden als „psychische Beanspruchung“ bezeichnet. Weiterführendes finden Sie im Portal GDA-PsycheÖffnet sich in einem neuen Fenster.
Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die mit der Arbeit verbundenen Gefährdungen und Belastungen ihrer Beschäftigten zu ermitteln, zu beurteilen sowie die erforderlichen Arbeitsschutz-Maßnahmen festzulegen und umzusetzen (Gefährdungsbeurteilung, §§ 3 bis 6 Arbeitsschutzgesetz). Dabei sind auch die psychischen Belastungsfaktoren zu berücksichtigen.
Psychische Belastungsfaktoren, wie zum Beispiel zu wenig Handlungsspielraum, zu hohe Arbeitsintensität, lange Arbeitszeiten, viele Überstunden, ungünstig gestaltete Schichtarbeit, fehlender Rückhalt durch Führungskräfte, bergen ein hohes gesundheitliches Risiko. Weitergehende Informationen und Veröffentlichungen des Hessischen Sozialministeriums zu der Thematik sowie Hilfen zur Durchführung der Gefährdungsbeurteilung „Psychische Belastung“ finden Sie im Portal Arbeitswelt HessenÖffnet sich in einem neuen Fenster.
Zwei wichtige Veröffentlichungen zum Thema betriebliche Gefährdungsbeurteilung „Psychische Belastung“ sind:
- Die Broschüre der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) „Berücksichtigung psychischer Belastung in der Gefährdungsbeurteilung“)Öffnet sich in einem neuen Fenster Sie gibt einen wichtigen Überblick, wie die Gefährdungsbeurteilung zur psychischen Belastung in Unternehmen umzusetzen ist.
- Der GB-Psych KompassÖffnet sich in einem neuen Fenster: Hiermit lassen sich geprüfte Instrumente zur Erhebung der psychischen Belastung bei der Arbeit finden.