Über uns
Das Hessische Amt für Versorgung und Soziales Gießen ist eines der insgesamt sechs Versorgungsämter in Hessen. Sie sind u. a. zuständig für die Bearbeitung von Anträgen nach dem Schwerbehindertenrecht, für die Bearbeitung von Anträgen nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, für die Durchführung der Gesetze nach dem Sozialen Entschädigungsrecht (z. B. Opferentschädigung) und die Durchführung der Betreuungs- und Pflegeaufsicht in Hessen. Der konkrete Zuständigkeitsbereich des Hessischen Amtes für Versorgung und Soziales Gießen erstreckt sich über die Landkreise Gießen, Vogelsbergkreis, Marburg- Biedenkopf, Lahn-Dill und den Wetteraukreis.
Das Aufgabengebiet VI - Elterngeld stellt eines der größten Aufgabenbereiche der Behörde dar. Jährlich sind ca. 14.000 Anträge auf Leistungsansprüche nach dem Bundeselterngeldgesetz zu bearbeiten sowie im Fall von Änderungen neu zu entscheiden.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung der Antragseingänge mit erforderlicher Sachverhaltsaufklärung und Ermittlungstätigkeiten
- Bescheiderteilung über den Anspruch auf Elterngeld in Fällen mit und ohne Einkommensanrechnung und in komplexen Sachverhalten
- Bearbeitung von Fällen mit Überzahlung von Leistungen
- Stichprobenweise Prüfung von Entscheidungen nach dem Vier-Augen-Prinzip
- Prüfung und Durchführung des Verwaltungsverfahrens gemäß der Bußgeldvorschriften des BEEG und des Ordnungswidrigkeitengesetzes
- Persönliche und telefonische Beratung von Antragstellern
- Perspektivisch: Übertragung der temporären Führung (Abwesenheitsvertretung einer Teamleitung) eines Elterngeldteams mit ca. 12 bis 14 Personen
Unsere Anforderungen
Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt der Einstellung die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung durch eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung nachweisen können (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts, Studiengang allgemeine Verwaltung bzw. Public Administration) oder über eine Befähigung für eine andere Fachrichtung des gehobenen Dienstes verfügen, welche als gleichwertige Befähigung für die Laufbahn des gehobenen all-gemeinen Verwaltungsdienstes anerkannt werden kann.
Darüber hinaus richtet sich die Ausschreibung auch an Tarifbeschäftigte, die die Fortbildungsprüfung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Fortbildungsprüfung II) zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossen haben.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Freude an der Arbeit mit Zahlen
- Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung
- Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook
- Von Vorteil sind weiterhin Kenntnisse in den Bereichen der Sozialgesetzbücher (insbesondere I und X).
Unsere Angebote
Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein „Landes Ticket Hessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einer Behör-de mit rund 150 Beschäftigtengutes sowie eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen durch gleitende Arbeitszeit und der Möglichkeit, nach der erfolgreichen Einarbeitung, auch mobil bzw. über Telearbeit zu arbeiten.
Darüber hinaus profitieren Sie von den Vorteilen eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie von kostenfreien Parkplätzen in bester Innenstadtlage Gießens.
Allgemeine Hinweise
Es steht eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 10 HBesG zur Verfügung. Die Eingruppierung von Beschäftigten (m/w/d) erfolgt in der Entgeltgruppe 9 b TV-H. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Roth (Tel.: 0641 / 7936 - 641), Frau Freymann (Tel.: 0641 / 7936 – 611) sowie Frau Schmidt (Tel.: 0641 / 7936 - 110) als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung.
Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis, Hochschulzeugnis und ggf. aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges hoch zu laden.