Über uns
Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens. Das Regierungspräsidium Gießen bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Konzepten und Standards im Bereich Sozialbetreuung sowie Mitarbeit an Projekten im Dezernat
- Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren im Bereich Sozialbetreuung, einschließlich der Prüfung von Bieterangeboten und Sicherstellung der reibungslosen Vertragsabwicklung
- Mitwirkung bei der Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Behörden, Organisationen und Ministerien, einschließlich der Vorbereitung von Abstimmungsgesprächen sowie der Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
- Unterstützung beim Monitoring, der Qualitätssicherung und dem Controlling von Sozialdienstleistern, einschließlich der Durchführung von Kontrollen, Zusammenarbeit bei Abrechnungsprüfungen und Austausch mit den Standortleitungen
- Regelmäßige Standortbesuche
Unsere Anforderungen
Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:
Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt der Einstellung ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom (FH)) im Studiengang Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling oder dem Schwerpunkt Sozialmanagement, dem Studiengang Wirtschaftsinformatik mit dem Schwerpunkt Controlling oder dem Studiengang Allgemeine Verwaltung/ Public Administration erfolgreich abgeschlossen haben oder zum Zeitpunkt der Einstellung über die erfolgreiche Fortbildungsprüfung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt verfügen.
Sie sollten sich auszeichnen durch:
- Kenntnisse im Integrationsrecht, Aufenthalts- und Asylverfahrensrecht sowie Asylbewerberleistungsgesetz
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft
- Belastbarkeit
- sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Organisationsfähigkeit und Teamorientierung
- Einfühlungsvermögen für kulturelle Unterschiede sowie die Fähigkeit, Vielfalt zu fördern
Von Vorteil sind weiterhin Verwaltungserfahrung im Flüchtlingswesen, Kenntnisse im Bereich Flüchtlinge und Integration, die Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstfahrten sowie die Bereitschaft, sich je nach Arbeitsaufkommen kurzfristig in andere Arbeitsgebiete einzuarbeiten.
Unsere Angebote
Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen. Es bestehen viele Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „LandesTicketHessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung. Das Regierungspräsidium Gießen wurde mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
Allgemeine Hinweise
Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) bewertet.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Ebenso begrüßt werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Wermuth (Personaldezernat) unter Tel.: 0641 303 2524, E-Mail: nina.wermuth@rpgi.hessen.de sowie Frau Görgülü-Ülger (Fachdezernat) unter Tel.: 0641 303 7410, E-Mail: Seval.Goerguelue-Uelger@rpgi.hessen.de zur Verfügung.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Hochschulzeugnis und aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden.
Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab.
Sollten Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.