Dienstgebäude des Hessischen Amtes für Versorgung und Soziales Wiesbaden

Sachbearbeitung (m/w/d)

Beim Hessischen Amt für Versorgung und Soziales Wiesbaden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich der Sachbearbeitung (m/w/d) im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst unbefristet zu besetzen.

Über uns

Das Hessische Amt für Versorgung und Soziales Wiesbaden gehört zum Geschäftsbereich des Regierungspräsidiums Gießen. Es ist u. a. zuständig für die Bearbeitung von Anträgen nach dem Schwerbehindertenrecht, für die Bearbeitung von Anträgen auf Elterngeld, für die Durchführung der Gesetze nach dem Sozialen Entschädigungsrecht (z.B. Opferentschädigung) und die Durchführung der Betreuungs- und Pflegeaufsicht in Hessen.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

Derzeit besteht Bedarf im Aufgabengebiet VII „Soziales Entschädigungsrecht, Heil- und Krankenbehandlung“. Dort sind Sie in einem Team für die Durchführung der Gesetze nach dem Sozialen Entschädigungsrecht zuständig. Dazu bearbeiten Sie hauptsächlich Anträge für Opfer von Gewalttaten nach dem SGB XIV zu denen Sie Entscheidungen treffen und entsprechende Bescheide erstellen.

Unsere Anforderungen

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt der Einstellung die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung durch eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung nachweisen können (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts, Studiengang allgemeine Verwaltung bzw. Public Administration).

Sie sollten sich auszeichnen durch:

  • Entscheidungsfreude
  • Eigeninitiative
  • Soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • sichere Beherrschung der EDV in der allgemeinen Bürokommunikation
    (übliche MS-Office-Anwendungen)

Unsere Angebote

Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen. Es bestehen viele Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, ein „LandesTicket Hessen“ (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen), ein gutes Betriebsklima, die Vorteile eines behördlichen Gesundheitsmanagements sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung. Das Regierungspräsidium Gießen wurde mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.

Allgemeine Hinweise

Es steht eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG zur Verfügung.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Annette Schmitt (Tel.: 0611/7157-4240; Annette.Schmitt@havs-wie.hessen.de) und Frau Yvonne Krautz (für fachlich-inhaltliche Fragen) als Ansprechpartnerinnen (Tel.: 0611/7157-4251; Yvonne.Krautz@havs-wie.hessen.de) zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über https://stellensuche.hessen.deÖffnet sich in einem neuen Fenster (Referenzcode 50860467_0002)

Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis, Hochschulzeugnis und ggf. aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden.

Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal https://stellensuche.hessen.deÖffnet sich in einem neuen Fenster zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.

Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei. Bewerbungen, die nicht über das Bewerbungsportal https://stellensuche.hessen.deÖffnet sich in einem neuen Fenster bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet.

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