Über uns
Beim Hessischen Amt für Versorgung und Soziales Wiesbaden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Sozialarbeiterin/eines Sozialarbeiters oder einer Sozialpädagogin/eines Sozialpädagogen in der Betreuungs – und Pflegeaufsicht unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben
Zum interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet innerhalb eines engagierten, multiprofessionellen Teams gehören folgende Arbeitsschwerpunkte:
- Prüfungen von Altenhilfe-/Pflegeeinrichtungen im Kontext der sozialen Betreuung
- Prüfungen in Einrichtungen und Diensten für volljährige Menschen mit Behinderungen für den psychosozialen Bereich
- Erstellen von Prüfberichten
- Fachliche Unterstützung in Verwaltungsverfahren
- Beratung von Trägern, Einrichtungsbewohnern und deren Angehörigen sowie von Einrichtungsbeiräten im Rahmen des Hessischen Gesetzes über Betreuungs- und Pflegeleistungen und der dazu ergangenen Ausführungsverordnung
- Prüfung und Beratung hinsichtlich der von Einrichtungsträgern vorgelegten Konzeptionen
- Bearbeitung von Beschwerden im Aufgabenbereich
Unsere Anforderungen
Fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Interesse am Einsatz der DV bei der Umsetzung der dargestellten Aufgabenschwerpunkt
- Hohe Identifikation mit den Zielen der Verwaltung
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Alten- und oder Eingliederungshilfe
Persönliches Anforderungsprofil:
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Soziale und persönliche Kompetenz in den zu bewältigenden Aufgaben (u.a. Kommunikations- und Dialogfähigkeit, Sensibilität)
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte schriftlich zu formulieren
- sicheres Auftreten als Vertreter bzw. als Vertreterin der Behörde sowie Verhandlungsgeschick
- Organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
- Ausgeprägtes Interesse an fachlicher und persönlicher Fortbildung
- Fähigkeit zur Konfliktbewältigung, gutes Urteilsvermögen
- Führerschein für PKW
Unsere Angebote
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, ein gutes Betriebsklima sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen im Rahmen gleitender Arbeitszeit und individuelle Teilzeitmodelle. Unter bestimmten Voraussetzungen und nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Sie erhalten zudem ein „Landes Ticket Hessen“, welches zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Allgemeine Hinweise
Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe 10 TV-H bewertet.
Bewerbungsschluss ist der 11.10.2024.
Bewerbungen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Annette Schmitt (Tel.: 0611/7157-4240; Annette.Schmitt@havs-wie.hessen.de) als Ansprechpartnerin bzw. Herr Carsten Weller (für fachlich-inhaltliche Fragen) als Ansprechpartner (Tel.: 0611/7157-4186; Carsten.Weller@havs-wie.hessen.de) zur Verfügung.
Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal.
Hinweis: Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis, Hochschulzeugnis und ggf. aktuelle Arbeitszeugnisse) bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hochzuladen. Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal https://stellensuche.hessen.de zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei. Bewerbungen, die nicht über das Bewerbungsportal https://stellensuche.hessen.de bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet.