Über uns
Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens. Das Regierungspräsidium Gießen bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
- Beschaffung von Verbrauchsmaterial, Mobiliar, Büromaterial etc. für den Bereich der Flüchtlingsabteilung
- Abwicklung und administrative Bearbeitung von Anlieferungen für die Abteilung Flüchtlingsabteilung
- Rechnungsbearbeitung
- Sicherstellung und Kontrolle der täglichen Logistik
- Verwaltung der Zutrittsberechtigungen der Flüchtlingsabteilung
Unsere Anforderungen
Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt der Einstellung über eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung im öffentlichen Dienst oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Recht/Bürokommunikation oder über eine kaufmännische Ausbildung verfügen.
Sie zeichnen sich aus durch:
- Auffassungsgabe/geistige Beweglichkeit
- Organisationsfähigkeit und Pflichtbewusstsein/Einsatzbereitschaft
- Verantwortungsbewusstsein/Verantwortungsbereitschaft
- Kenntnisse in vergaberechtlichen Vorgaben des Landes Hessen, der Landeshaushaltsordnung und dem Asylbewerberleistungsgesetz
Unsere Angebote
- Sie arbeiten in gesellschaftlich wichtigen Bereichen mit vielfältigen interessanten Aufgabenstellungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Sicherer Arbeitsplatz
- LandesTicket Hessen (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen)
- Ein gutes Betriebsklima
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen und die unterschiedlichsten Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Allgemeine Hinweise
Die Einstellung erfolgt als tariflich Beschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Der Dienstort ist Gießen.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Ebenso begrüßt werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Weil (Personaldezernat) unter Tel.: 0641 303-2522 sowie Herr Dr. Wieczorek (kommissarischer Leiter des Dezernates 71) unter Tel.: 0641 303-7110) zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über https://stellensuche.hessen.de (Referenzcode 50761952_0002).
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis und ggf. aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden.
Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab.
Sollten Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.