Über uns
Die Arbeitsschutzabteilung des Regierungspräsidiums Gießen widmet sich zentralen Aufgaben, die für die Sicherheit und das Wohl der Bürger (m/w/d) von entscheidender Bedeutung sind. Die Dezernate
sind spezialisiert auf verschiedene Schlüsselbereiche, die das tägliche Leben in unserer Gesellschaft prägen und schützen. Durch das Überwachen und Durchsetzen von Arbeitsstandards trägt der Arbeitsschutz beispielsweise dazu bei, dass jeder Arbeitsplatz ein sicherer Ort für alle ist. Eine der Hauptaufgaben liegt in der Durchführung technischer Inspektionen von Arbeitsplätzen und der Bewertung der Sicherheit von Maschinen, Anlagen und Arbeitsprozessen.
Ihre Aufgaben
- Gefährdungen aufspüren: Ermitteln und bewerten Sie Gefährdungen in Holz-, Metall-, Handelsbetrieben oder im Gesundheitswesen, um Risiken am Arbeits-platz und bei Tätigkeiten der Beschäftigten aufzudecken und abzuwehren.
- Einsatz für gute Arbeitsbedingungen: Überwachen Sie die Einhaltung des Arbeitsschutzrechts. Ihr geschultes Auge wird garantieren, dass die Vorschriften nicht nur auf dem Papier existieren, sondern aktiv gelebt werden, um die Beschäftigten vor Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren zu bewahren.
- Experte/in für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit: Beraten Sie Unternehmen innovative und effiziente Strukturen zur Vermeidung von Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen zu etablieren. Sie motivieren Betriebe, über das Minimum hinauszugehen.
- Wächter/in über werdende Mütter, Jugendliche und Kinder: Besichtigen Sie den Arbeitsplatz von werdenden Müttern, Jugendlichen und Kindern und tragen Sie so aktiv zu einem gesunden Arbeitsumfeld für sie bei.
Unsere Anforderungen
Wir suchen qualifizierte Bewerber (m/w/d) mit einem Hochschulabschluss ((Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor)) in einem für den Arbeitsschutz geeigneten technischen Studien-gang, vorzugsweise in den Fachrichtungen:
- Maschinenbau
- Elektrotechnik
- Sicherheitsingenieurwesen
- Sicherheitstechnik
- Mechatronik
- Verfahrenstechnik
- Chemie
Der Abschluss muss spätestens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.
Unsere Angebote
- Arbeit in gesellschaftlich relevanten Bereichen mit vielfältigen Aufgabenstellungen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- LandesTicket Hessen (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen sowie zur Mitnahme einer Begleitperson an Wochenend- und Feiertagen)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit; ferner besteht nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit im Homeoffice bzw. über Telearbeit zu arbeiten
- umfassendes behördliches Gesundheitsmanagement
Allgemeine Hinweise
Je nach beruflicher Vorerfahrung erfolgt die Einstellung als tariflich Beschäftigte/r nach Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H).
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Braun (Dezernatsleitung des Dezernats 25.1) unter der Tel.: 0641/303-3220 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Stockenhofen (Personaldezernat), Tel.: 0641/303-2529, wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 09.05.2024.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, höchstes Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis, Hochschulabschluss (Urkunde und Zeugnis) und gegebenenfalls aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges hoch zu laden. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine deutsche Übersetzung erforderlich.