Über uns
Das Regierungspräsidium Gießen ist eine der drei Mittelbehörden der hessischen Landesverwaltung. Es bildet die Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung und vertritt die Interessen Mittelhessens. Das Regierungspräsidium Gießen bietet eine Vielzahl attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplätze.
Ihre Aufgaben
- Strategische Bearbeitung von bergrechtlichen Betriebsplanverfahren: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Weiterentwicklung von bergrechtlichen Betriebsplanverfahren für Gewinnungsbetriebe von mineralischen Rohstoffen im Tagebau, um eine nachhaltige Nutzung der Ressourcen sicherzustellen
- Führung von Anzeige- und Genehmigungsverfahren: Sie koordinieren und führen Anzeige- und Genehmigungsverfahren gemäß dem Bundesimmissionsschutzgesetz und dem Kreislaufwirtschaftsgesetz. Dabei gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fördern umweltschonende Verfahren in der Industrie
- Umfassende Überwachung von Bergbaubetrieben: Sie überwachen Bergbaubetriebe in einer medienübergreifenden Perspektive, um Umweltstandards zu sichern und potenzielle Auswirkungen auf Luft, Wasser und Boden zu minimieren
Unsere Anforderungen
Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:
Wir suchen qualifizierte Bewerber (m/w/d) mit einem Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) eines für den gehobenen technischen Dienst der Umweltverwaltung geeigneten naturwissenschaftlichen oder technischen Studiums, vorzugsweise
- Bergbau
- Energietechnik / Erneuerbare Energien
- Bauingenieurwesen
- Chemieingenieurwesen
- Maschinenbau
- Umweltingenieurwesen / technischer
Umweltschutz - Umwelt- und Hygienetechnik
- Verfahrenstechnik
- oder vergleichbare geeignete Studiengänge
Der Studienabschluss muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen.
Sie zeichnen sich aus durch:
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Souveränes Auftreten und kundenorientiertes Verhalten
Dabei verfügen Sie über eine sichere und klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
Die Aufgabenstellung erfordert uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit, den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKWs.
Unsere Angebote
- Arbeit in gesellschaftlich relevanten Bereichen
- LandesTicket Hessen (berechtigt zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, individuelle Vereinbarung von Teilzeitmodellen, mobiles Arbeiten)
- Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine gründliche Einarbeitung wird gewährleistet.
Allgemeine Hinweise
Da es sich um ein sachgrundlos befristetes Beschäftigungsverhältnis handelt, können Bewerber (m/w/d), die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis beim Arbeitgeber „Land Hessen“ tätig waren, nicht berücksichtigt werden.
Je nach beruflicher Vorerfahrung / Qualifikation erfolgt die Einstellung als tariflich Beschäftigte/r in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H).
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Ehrt-Axmann (Personaldezernat) unter Tel.: 0641 303 2124, E-Mail: mona.ehrt-axmann@rpgi.hessen.de sowie Herr Ebert (Fachdezernat) unter Tel.: 0641 303 4510, E-Mail: hendrik.ebert@rpgi.hessen.de zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über https://stellensuche.hessen.de (Referenzcode 50653664_0001)Öffnet sich in einem neuen Fenster. Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, höchstes Schulabschlusszeugnis, Zeugnis und Urkunde des Hochschulabschlusses sowie ggfls. aktuelle Arbeitszeugnisse – deutschsprachig bzw. in deutscher Übersetzung) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden.
Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab.
Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.