Über uns
Das Hessische Amt für Versorgung und Soziales Wiesbaden gehört zum Geschäftsbereich des Regierungspräsidiums Gießen. Es ist u. a. zuständig für die Bearbeitung von Anträgen nach dem Schwerbehindertenrecht, für die Bearbeitung von Anträgen nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, für die Durchführung der Gesetze nach dem Sozialen Entschädigungsrecht und die Durchführung der Betreuungs- und Pflegeaufsicht in Hessen.
Ihre Aufgaben
Derzeit besteht Bedarf im „Justiziariat“
Die Stelle umfasst folgende Tätigkeiten:
- Die Bearbeitung von Widersprüchen samt Sachverhaltsaufklärung und abschließender Entscheidung und Erteilung von Abhilfe- und Widerspruchsbescheiden in den Bereichen Soziales Entschädigungsrecht und Betreuungs- und Pflegeaufsicht.
- Die Bearbeitung von Klagen in den Bereichen des Gesetzes zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) und SGB IX.
- Die Wahrnehmung und Koordinierung von Terminen am Sozialgericht inklusive Kostenentscheidungen.
- Das Treffen von Kostenentscheidungen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG).
- Die Bearbeitung von behördlichen Regressansprüchen.
- Verfassung von Stellungnahmen und Gutachten zu allen in der Behörde bearbeiteten Rechtsgebieten.
- Fachliche Beratung und Schulung der Mitarbeiter*Innen im Bereich Soziales Entschädigungsrecht/SGB XIV, Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) und SGB IX.
Unsere Anforderungen
Bewerben können sich anerkannte Diplomjuristinnen und –juristen sowie Bewerberinnen und Bewerber mit dem Abschluss Master of Law im Bereich Sozialrecht.
Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:
- Wünschenswert sind gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Sozialen Entschädigungsrecht/ SGB XIV, Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG), SGB IX und des Hessischen Gesetzes über Betreuungs- und Pflegeleistungen sowie gründliche Kenntnisse in der Anwendung des jeweils einschlägigen Verfahrensrechts
- Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Insolvenzordnung, im Justiz-, Vergütungs- und Entschädigungsgesetz (JVEG), im Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG), der allgemeinen Verwaltungskostenordnung des Landes Hessen (AllVwKost.O) wünschenswert.
- Die Bereitschaft sich einzuarbeiten wird erwartet.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir darüber hinaus:
- Freude an der Arbeit im Team und Identifizierung mit den Aufgaben der Behörde
- gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- sehr gute soziale Kompetenz; Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Pflichtbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Unsere Angebote
Wir bieten Ihnen ein gutes Betriebsklima sowie familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen im Rahmen gleitender Arbeitszeit und individuelle Teilzeitmodelle. Unter bestimmten Voraussetzungen und nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Sie erhalten zudem ein „Landes Ticket Hessen", welches zur kostenfreien Nutzung des ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Allgemeine Hinweise
Bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Einstellung bis zur Entgeltgruppe E 12 TV H möglich.
Bewerbungen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.
Für Rückfragen stehen Frau Schmitt (Tel.: 0611 7157-4240; Annette.Schmitt@havs-wie.hessen.de) und für fachliche Fragen Frau Schmidt (Tel.: 0611 7157-4130; Farina.Schmidt@havs-wie.hessen.de) als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung.
Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal.
Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis, Hochschulzeugnis und ggf. aktuelle Arbeitszeugnisse) bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden.
Wir bitten Sie, das Online-Bewerberportal https://stellensuche.hessen.de zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei. Bewerbungen, die nicht über das Bewerbungsportal https://stellensuche.hessen.de bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet.